Conocer la profesión
¿En qué consisten los empleos de RR. HH. y Selección?
El profesional de RR. HH. selecciona, integra, forma y fideliza a los empleados. El reclutador o talent acquisition manager busca los perfiles adecuados y realiza las entrevistas; el HR business partner asesora a los mánagers; el técnico de nóminas y administración de personal garantiza el cumplimiento de la legislación laboral local. Los RR. HH. también desempeñan un papel central en la movilidad internacional y los visados de trabajo.
Tareas habituales
- Redactar ofertas de empleo, buscar candidatos y realizar entrevistas.
- Organizar la incorporación y el desarrollo de competencias.
- Gestionar las nóminas, los contratos y la administración de personal.
- Acompañar a los mánagers y velar por el clima laboral.